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      效能建設會議上的心得體會

      2014-03-03 學習園地 1921 ℃

        2014年2月26日在集團多功能會議廳,由公司董事長親臨講臺、親自主持了企業的效能建設會議,使我對這次會議的目的和意義有了比較深刻的認識,績效考核,廉政建設,勤儉節約方面,根據當前社會經濟發展的綜合形勢分析,針對超市這種傳統競爭行業,董事長給我們提出了建議和要求,我通過會議結合本身,談以下幾點心得體會:

        1、第一是強化效能建設。進一步明確崗位職責,理清工作思路。作為公司一員,首先要明白自己的崗位職責是什么,并嚴格按照崗位職責來開展工作。即居其位,謀其政,履其責,而不是過一天日子撞一天鐘。平時還要努力協助自己分管的門店,加強學習業務技能及管理之道,從而對門店起到傳、幫、帶的作用才能指導門店,協助門店,與門店齊心把銷售業績上一個新臺階。

        2、第二是廉政建設。在工作中一定要嚴格按照公司的規章制度辦事,清清白白做人,堂堂正正做事,不要為了一點私利而影響人生的價值。

        3、第三是勤儉節約。超市屬于微利性型行業,面對當前的大環境下,企業要想長足的立足的市場,并走了很遠,除了需要企業的規劃和發展目標,更重要的地讓每一位員工,每一個部門用心去做開源節流,不浪費一點水,不浪費一度電,每個人都做好了小事,就是大事,大手大腳,不計后果的去浪費是對企業不負責,對自己不負責。節儉節約要從工作中每點事做起,為公司發足發展做好奠基石。

                                                     董道宜

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      


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