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      宜昌萬富工貿集團2016年度工作總結暨表彰大會順利召開

      2017-02-17 集團新聞 6338 ℃

             春回大地,辭舊迎新。2017年2月14日上午,宜昌萬富工貿集團隆重召開2016年度工作總結暨表彰大會,回顧全集團一年來艱辛的奮斗歷程,統籌規劃2017年的各項發展戰略。集團董事長易萬富、總經理易文君,各分(子)公司、各部門負責人及先進代表共計120余人出席了本次會議。

             集團總經理易文君對集團2016年度的各項工作作了主題工作報告,并科學部署了2017年的總體工作規劃和目標。報告將2016年集團的整體工作歸納為四個方面:一是強化市場開拓,不斷推進各項產業持續穩健發展;二是積極調整經營思路,逐步深化業務改革,主動適應新常態經濟形勢下商超零售的發展趨勢;三是深入推進績效考核,大幅調整人事薪資體系,提升工作效能;四是完善企業文化,加強日常管理,提升團隊凝聚力和向心力。易文君指出,萬富集團能夠突破層層障礙,在逆境中取得一定的成績,不僅僅得益于集團公司科學的戰略規劃調整和清晰的多元發展思路,更得益于全體干職員工的精誠團結和無畏付出。2017年,集團公司要以“創新管理、提高效能”為總體指導思想,不斷優化管理體系和調整企業經營策略,加快人才梯隊建設,力促集團在新常態形勢下實現新的跨越。

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      集團總經理易文君作 2016年度總結及2017年度計劃的工作報告

             本次會議對2016年度表現突出的先進個人和優秀集體進行了表彰和獎勵。授予宜昌萬富工貿公司商貿部為“先進單位”;授予黃花等3家門店為“優秀門店”;授予蔡琴等15名同志“ 優秀管理者”榮譽稱號;授予田秀恩等34名同志“先進個人”榮譽稱號。集團總經理分別與分(子)公司負責人簽訂了2017年經營目標考核責任書和安全生產責任狀。

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      榮獲“先進個人”代表

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      榮獲“優秀管理者”代表

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      萬富超市黃花店、神仙灣店和欣映像店榮獲“優秀門店”

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      集團董事長易萬富為“先進單位”—商貿部頒獎

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      集團總經理易文君分別與各分(子)公司負責人簽訂經濟目標責任狀與安全生產責任狀

             最后,集團董事長易萬富發表了重要講話。他強調,集團公司要緊密圍繞集團“十三五”戰略規劃及總體工作目標任務,統一思想,增強大局意識、危機意識,搶抓機遇,迎難而上,要從過去粗放型經營管理向精細化管理進步,把思想切實轉變為行動,堅定不移的推行“規范化、程序化、數字化”的管理方針,認真研判當前市場經濟形勢,奮力推進公司各項事業穩健發展。

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      集團董事長易萬富作重要講話

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