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      宜昌萬富工貿集團 2017年度工作總結暨表彰大會順利召開

      2018-02-02 集團新聞 1677 ℃

           2018年1月29日上午,宜昌萬富工貿集團2017年度工作總結暨表彰大會在集團多媒體會議室隆重召開。集團董事長易萬富、總經理易文君、常務副總經理盧祥華、副總經理兼商貿部總經理蔡琴及財務總監張仁銀出席了本次會議。大會由集團辦公室主任王玉玲主持,來自集團各子(分)公司的負責人及核心管理人員共計150余人參加了本次會議。

            會上,集團總經理易文君作2017年度工作報告,并圍繞“優于文化,順于結構,精于管理,高于取舍”的總體指導思想,安排部署了2018年度主要工作。2017年, 在集團公司的正確領導下,集團始終堅持“抓改革、調結構、促發展、增效能”,不斷創新企業治理結構,推進管理體系建設,促進改革創新,有效推動了集團各項事業穩步健康發展,呈現出了管理和經營業績協同發展的良好局面。2018年,集團將繼續秉承“為員工需求滿意而創造福祉,為企業持續發展而積累財富,為社會文明善舉而盡力履責”的企業使命,堅持深化改革,創新發展,精細管理,穩中求進的工作總基調,全力提升企業的創新力與競爭力,為努力實踐“百年萬富夢”繼續奮勇前行!

       

           各子(分)公司負責人分別就2017年的主要工作和2018年的計劃措施作了詳細匯報,并與集團公司簽訂了2018年經濟目標責任狀和安全責任狀。

            本次大會充分肯定了2017年所取得的各項成績,并對表現突出的單位和個人進行了表彰和獎勵。大會授予宜昌萬富工貿公司商貿部、地產部為“先進單位”;授予太平溪店、神仙灣店及分鄉店為“優秀門店”;授予王世海等14名同志“優秀管理者”榮譽稱號;授予陳赟、蔡陳琳2名同志“特殊貢獻者”榮譽稱號;授予王友朋等36名同志“先進個人”榮譽稱號。

            最后,集團董事長易萬富作出重要指示。他指出,2018年,集團公司將堅持穩中求進的戰略布局,在以商貿零售服務業為主業的基礎上,適度多元發展。在組織管理上,要進一步完善體制機制,強化培訓學習,持續推行“規范化,程序化,數字化”的管理方針,嚴明政治紀律和規矩,營造良好的創業氛圍,力爭把萬富公司的各項事業推向更高的水平。


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